「任せれば、人は楽しみ、動き出す」
イクシングは社長を頂点とするピラミッド型ではなく、いわば「フラット型」。
社員を１０人程度のユニットに分け、ユニット毎に責任者のディレクターを置き、
自分たちで人を育て、収益を考え、そして戦略を創る。
そのためには、役員会にあたる重要な経営方針決定の会議も、社員に公開され、社員同士の議論で、大事な案件が決められていく。
きちんとした考え方で議論が進められた上で、社員が決定したことには口をはさまない。
そのような会社運営を目指しております。
もちろん現在、この形での運用がスムーズに行われている訳ではありませんが、「主役は社員」であるが浸透してきております。
仕事をする上でモチベーションを大事にしなければなりません。
仕事を任された若手達は、自分で考え、自分で決めることにだいご味を感じ、目をみはるほど、生き生きと働き始めます。
イクシングは「任せる」を行います。
タイトルにある「任せれば、人は楽しみ、動き出す」は、NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」の番組で星野佳路さんが語ったものです。
実に共感する内容でした。
イクシングは、あなたのＳＥ経験を必要としております、「自分たちの為の会社」作り」に参加してみませんか、
是非、詳しい話を聞きに来てください。