Recruit

■実務についてからが不安です．．．．．に、先輩がアドバイス

時間とともに不安が少なくなりました
私は4月に入社して、現場入りする7月まで教育を受けていたのですが、
その時に行った学習や、課題などでもかなり苦労をしたため
現場での作業をこなせるかどうかという不安がありました。
その後現場入りをし、課題を与えられたり、
実際に業務に従事したりしましたがやはり常に自分にできるかという
不安が付いてまわりました。
しかし、先輩方に指導していただきつつなんとか無事にこなしていく
ことができました。
そうして少しずつですが経験を重ねていくうちに、
慣れきたのか当初ほど不安を感じることがなくなってきました。
現在は適度な状態で仕事ができているので
気持ちを崩さずに仕事をしていけるように頑張ろうと思います。
２００７入社　SATOSHI

充実した教育が大きな助けになりました
入社前に思っていた事は、学生時代に少しプログラムを
かじった事があるとはいえ、他業種からの転職であった為
具体的にどのレベルでの仕事をしているのだろうという
漠然とした不安がありました。しかしいざ入社してからは、
しっかりと基礎を固める時間を与えていただき、
しかも色々とわからない事に対してアドバイスをして頂いたりと、
新人教育に対して前向きな接し方をして頂きました。
実践的なプログラミングや、現場でのいろいろな出来事という事を
あらかじめ教えていただいたのでとても参考になりイメージも
湧いたので現場に入る前と、実際に現場に入ってからのギャップは
少なくて済みました。当然困っている時は助けて頂けますし、
現場での作業に余裕のあるときは世間話も交えながら、
スキルアップに繋がるような話題もよく上がる為非常に勉強になります。
先々に大きな不安を抱えながら仕事をするという事が無い職場だと
思っています。
2011入社　CHIHIRO

分からなくて当たり前
私は社会にでて働くことも初めてだったので、
大きな不安を持って現場での作業に着きました。
はじめは大袈裟でもなく何をしていいのかわからない
状態でしたが、先輩方からサポートしていただき今では、
一人でも作業できる事が多くなってきています。
具体的にあれこれ教わったわけではないですが、
わからないのは当たり前だと開き直り、
とにかく「分らなかったら聞く」ということを肝に銘じ、
聞いたことはメモに取り、自分の知識として吸収していきました。
そうでなくても、先輩方はいつも気にかけて見ていてくださるので
安心して作業ができています。
２０12入社　TATSUYA